¿Cuál es la finalidad de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

Para alcanzar una mejora continua real, el SGSST parte de un proceso denominado ciclo que a su vez consta de cuatro etapas fundamentales:

• Planear: preparar a la organización y colaboradores ante los cambios o retos.

• Hacer: poner en ejecución lo que se determinó en el primer paso.

• Verificar: a partir de los objetivos planteados para el sistema, se recopilan datos que midan la efectividad de las medidas tomadas.

• Actuar: teniendo en cuenta las oportunidades de mejora o los resultado favorables detectados en la sección anterior, se mantiene, corrige o mejora el proceso específico.

Los beneficios que obtiene al aplicar un sistema de seguridad y salud en el trabajo acorde con sus requisitos van desde una reducción de costos en situaciones relacionadas con el bienestar de sus empleados, mayor productividad, menor rotación de personal hasta una mejor percepción por parte de sus empleadores!

https://www.nueva-iso-45001.com/2019/10/que-requisitos-debe-de-reunir-un-responsable-de-sgsst/

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